Робот и Сыновья ИИ для бизнеса

Отдаем ИИ работу,
для которой уже не нужны люди

  • Обучение топ-менеджмента
  • Обучение команд
  • Внедрение кастомизированных решений
Люди объясняют роботу процесс по схеме на горизонтальной панели

Чтобы провести ИИ-трансформацию компании, вам нужны руководители, грамотные в ИИ

Если вы не знаете, как внедрить ИИ в работу компании или отдела, то вот ответ:

Начинать надо с руководителей.

После этого руководители смогут организовать процесс по своим вертикалям.

Энергия ИИ идёт от руководителя через менеджеров вниз по организационной схеме

Сначала мы ИИ-трансформировали собственные компании

И после этого пошли учить и внедрять ИИ решения в индустрию. Вот наши результаты:

25+

персонально обученных топ-менеджеров в разных направлениях

100+

студентов наших общих программ

30+

внедренных инструментов и систем

9.5

средний балл удовлетворенности по анонимной анкете наших студентов.

Автоматизация процессов

От бухгалтерии
до продакшена

Автоматизации документооборота, контентные системы, CRM-системы, таск-менеджеры, сборка чеков от самозанятых и многое другое

Вот кому мы уже помогли внедрить ИИ-агентов

Кейс E-Promo: Топ-менеджеры самостоятельно создали 12 пилотных проектов

Мы учим руководителей, и они внедряют решения САМИ в своих отделах. Это главный результат наших программ обучения.

12

процессов автоматизировали сами топ-менеджеры управляющей компании

250 000

рублей в месяц
эквивалент высвобожденного рабочего времени

Вот некоторые примеры пилотных автоматизаций

Две программы прокачки на выбор

Лаборатория

Программа по запуску ИИ-трансформации всей компании

Длительность:
4-5 недель
Участники:
топ-менеджеры + IT-отдел
Результаты:
Топ-менеджмент начинает грамотно трансформировать всю компанию, понимая технологию и методологию.
Подробнее (слайды 7,8)
Волна обновления превращает все подразделения компании в единую современную систему

Прошивка

Интенсивная программа по прокачке ИИ-навыков

Длительность:
1 неделя
Участники:
топ-менеджеры или отдел целиком (5-8 человек)
Результат:
Полное понимание ИИ-агентов и способность автоматизировать любые процессы самостоятельно
Подробнее (слайды 9, 10)
Три коллеги вместе собирают разные механизмы на общем рабочем столе

Лаборатория: запускаем ИИ-трансформацию компании через топ-менеджеров

Первые пилотные запуски автоматизаций уже через 4 недели

Как устроена программа

  1. Диагностика текущего состояния с привлечением вашего IT-отдела

  2. Обучение топ-менеджеров оценке пригодности процесов для автоматизации и предварительный просчет автоматизации

  3. Обучение топ-менеджеров работе с ИИ-агентами. Персональное сопровождение каждого при автоматизации выбранных процессов.

  4. Демо-дей
    Смотрим 6-12 демо-версий пилотных проектов с просчитанной экономикой и решаем, какие проекты идут в полноценную разработку.

  5. Определение пилотных проектов, пригодных к расширению на всю команду.

  6. Сопровождение внедрения при необходимости.

Лаборатория: запускаем ИИ-трансформацию компании через топ-менеджеров

Результаты, которые вы получите

  • 6-12

    пилотных проектов с подсчитанной экономикой

  • Топ-менеджеры, понимающие, как им нужно дальше внедрять ИИ-автоматизации в свои отделы. Они вдохновлены и умеют сами работать с технологией - у них появляется драйв внедрения.

  • Согласованный с вашим IT-отделом план дальнейшей разработки

Прошивка: команда быстро дорастает до актуального уровня с ИИ-агентами

Как устроена программа

  1. Быстрый старт

    2 групповых онлайн занятия по 2 часа.

    Вся группа собирает одного сложного агента и понимает принципы.

  2. Неделя практики

    Каждый получает четкий план работы по своему процессу.

    В течение недели работает над ним с нашей поддержкой в чате.

  3. Итоговая встреча

    Закрываем все вопросы, которые возникали по ходу работы.

    Даем бонусом еще 4 видеоурока по более сложным темам, которые уже легко освоить самостоятельно.

Прошивка: команда быстро дорастает до актуального уровня с ИИ-агентами

Результаты, которые вы получите

ИИ-грамотная команда

Команда получает актуальные знания по разработке сложных персональных ИИ-агентов

Небольшие автоматизации на местах без привлечения IT-отдела

Каждый из членов команды сразу же начинает автоматизировать все, что реально мешало ему в его работе. Мы видим это всегда, у нас 100+ обученных студентов.

Примеры проектов, которые руководители создают самостоятельно

Напишите нам

Влад Зюзин

операционный директор

@Nitgedaige

чтобы мы сделали для вас первичную ИИ-диагностику бесплатно